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大分のニュース
8月20日(木) のニュース
2026年8月20日(木) 19:07
Z世代に「選ばれる会社」へ 県内企業が採用戦略を学ぶ
「若い世代に選ばれる会社」になるには-。
県内の中小企業の採用力向上を目指すセミナーが、大分市で開かれました。
セミナーは、少子高齢化による労働人口の減少で、多くの企業が人材の確保に課題を抱える中、若い世代の採用につなげようと県が開いたもので、今年で3回目です。
講師は、ブランドコンサルタントの守山菜穂子さんです。
SNSで情報を集めることが多いZ世代に、自社の魅力や価値をどう伝えるのか、企業ブランディングの考え方や実践方法を紹介しました。
■ミント・ブランディング 守山菜穂子さん:
「あてずっぽうにブランディングするのではなく、理論が確立されているので、うまく活用してほしい」
■大分交通人事部 野崎隆行部長:
「県内に就職する学生が少なくなってきている。いかに学生に広い視野を持ってもらって、我々の会社を認知してもらえるか、苦慮しているところ」
去年3月に県内の大学を卒業した学生のうち、半数以上が県外で就職しています。
県は、今後も県内企業の採用力向上を支援していきたいとしています。
県内の中小企業の採用力向上を目指すセミナーが、大分市で開かれました。
セミナーは、少子高齢化による労働人口の減少で、多くの企業が人材の確保に課題を抱える中、若い世代の採用につなげようと県が開いたもので、今年で3回目です。
講師は、ブランドコンサルタントの守山菜穂子さんです。
SNSで情報を集めることが多いZ世代に、自社の魅力や価値をどう伝えるのか、企業ブランディングの考え方や実践方法を紹介しました。
■ミント・ブランディング 守山菜穂子さん:
「あてずっぽうにブランディングするのではなく、理論が確立されているので、うまく活用してほしい」
■大分交通人事部 野崎隆行部長:
「県内に就職する学生が少なくなってきている。いかに学生に広い視野を持ってもらって、我々の会社を認知してもらえるか、苦慮しているところ」
去年3月に県内の大学を卒業した学生のうち、半数以上が県外で就職しています。
県は、今後も県内企業の採用力向上を支援していきたいとしています。



