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採用スケジュール（予定）

まずはこちらをチェック！

自分の「好き」や
「興味」を
実現できる。

ビジネス戦略部入社4年目

地域に根差した
放送局として
大分の魅力を伝えられる。

営業部入社2年目

チームで連携しながら
無事放送を終えられた
瞬間がやりがい。

編成部入社2年目

他部署との関わりもあり
会社全体で
仕事している感がある。

ニュース情報センター入社5年目

OABは、テレビだけでなく、
イベント、デジタル、プロジェクトなど
様々な形で大分の魅力を発信し新たな価値を生み出しています。

＼めざすのは／

ミッションを基に動く全社員所属の組織「プロジェクトチーム」。
部署の垣根を越えてイベントを企画・運営したり、社内施設をリニューアルしてみたり部署の仕事ではできない経験や関係を作ることができます。
これまで、各チームから数多くの新規事業が生まれてきました。

地熱TVプロジェクト

宇宙(そら)プロジェクト

デジタルコンテンツプロジェクト

じもフェスプロジェクト

じもエールプロジェクト

ライフプロジェクト

BCPプロジェクト

Reスペースプロジェクト

ニュース情報センターニュース担当

ニュース番組や情報番組を制作しているニュース情報センターに所属し、アナウンサー兼記者として働いています。アナウンサーの仕事は皆さんもイメージしやすいかもしれません。アナウンサーとしての仕事は、昼ニュース、月曜日から木曜日の「じもっと！OITA」、金曜日の「もっと！」、土曜日の「れじゃぐる」などだけでなく、それぞれの番組で放送するVTRのナレーションなども担当しています。
ニュースでは原稿を読み、情報番組では進行や中継・ロケのリポーターを担当します。自分の声で、言葉で、視聴者に伝えるというのは、プレッシャーもありますが、どうすればテレビの前の皆さんに、「より伝わるのか」を日々研究しながら仕事と向き合っています。

そしてもうひとつ、私たちアナウンサーには、記者という顔もあります。大分で起きた様々な出来事を取材します。もちろん、事件や事故の現場にも行きます。入社して、働いてみて驚いたことは、1日中、時間をかけて取材をしてもテレビで放送されるのは2、3分だということ…。何気なく見ていたニュースの裏側には、こんなにも多くのスタッフと時間、労力がかかっていた事を初めて知りました。
アナウンサーと記者の二刀流は想像以上に大変です。しかし、自分で取材したからこそ、伝えられる言葉にも熱が入るし、より届けられると思っています。まさに、目まぐるしく変わる毎日で「忙しい！」と思う日もありますが、取材先での出会いは、私の大切な財産となっています。

ニュース情報センター制作担当

情報番組「れじゃぐる」（土12時～生放送：出演：タレント・中島知子ほか）やワイド生番組「もっと！」、（金午後3時43分～生放送　出演：タレント・松本明子ほか）など自社制作番組を手掛けています。番組ディレクターとしてロケや取材に行き、構成を考え、撮った映像を編集して、視聴者にお届けする。と、放送までにやることは山積みです。
ところで皆さんは、普段テレビを観ますか？“テレビ離れ”という言葉が当たり前となった今、東京のテレビ局が制作した番組ならまだしもローカル局が作った番組って見ます？イメージは「田舎くさい」とか「ダサい」とかでしょうか笑。そうかもしれません。でも今やローカル番組もインターネットを通じて世界中の人の目に触れるし、東京のテレビ局とは違った視点が求められる、難しいのですがそこに魅力があふれています。

地方ではネタもそんなにふんだんにありません。懸命にリサーチしてようやく探し当てた地域ネタを、世界中の視聴者が面白いと思ってくれるように頭をひねって工夫を重ねて、時間をかけて仕立てるんです。ローカルネタをグローバルに魅せる、これは難しいだけにやりがいありますよ！それを面白がって、どこまでもこだわるのがOABのニュース情報センターです。「わたしもついついこだわっちゃうんです！」という方、ぜひ一緒にいい番組を作りましょう！

編成部編成担当

編成部はテレビ局の頭脳です。どの時間にどんな番組を放送するかを決めて「番組表」を作成し、より多くの視聴者に番組が届くように日々研究と工夫を重ねています。また、自社制作番組の企画内容について助言したり、予定通りに番組やCMが放送されるよう放送進行部門へ指示を出したりもします。さらに、営業担当者と一緒に広告収入を増やす方法を考えることもあります。何でも屋的な役割を果たしながら、緊急時には放送中の番組を臨時ニュースに差し替える指示を出す司令塔の役目も担っています。
先日、深夜に近隣県で震度6弱を観測する地震が発生しました。大分県内でも強い揺れがあり、自宅でテレビを見ていた私は会社へ急行。バラエティ番組の放送中でしたが、急きょ臨時ニュースを放送することを決断しました。一刻も早くスタートしたいところですが、「放送中の番組や流す予定のCMをどうするのか？」「ニュースの準備は間に合うのか？」など、短時間で調整し判断しなければならないことが次々と出てきました。放送まで残された時間はわずかでしたが、深夜にも関わらず集まった報道や業務担当者など、さまざまな部署のメンバーと協力し合い、何とか地震情報を伝えることができました。

OABには同時進行で動く全社横断的なプロジェクトがいくつもあり、部署の垣根を越えた積極的な交流が日常的に行われています。そのコミュニケーションによって培われた『絆』が、ここぞという場面で発揮されるのがOABらしさだと感じています。

編成部業務担当

私は、今年度からこの部署に来たばかりなんですが、毎日新しい挑戦にワクワクしています。編成部・業務担当の仕事は、テレビ局の「CM枠」を管理することです。CMの料金を見積もったり、営業部が提案しやすいよう企画を作ったりと業務は色々あるのですが、中でも重要なのが、CMの割り振りです。実は、皆さんがテレビで見ているCMは、ただ流れているわけではありません。若い世代に情報を届けたいクライアントもいれば、高齢者に届けたいクライアントもいます。時間帯や曜日によって、テレビを観てくれる層も変わるので、変化する視聴者の傾向をキャッチしながら、ニーズとすり合わせて効果的にCMを割り振っていきます。

編成部のキャリアが短いこともあって、この複雑な作業には手を焼いていて、正直まだ慣れません笑。特に繁忙期には頭をフル回転させながら、先輩たちの助けを借りて何とか乗り越えています。まだまだ慣れない部分も多いですが、CMの割り振りがうまくいった時の達成感は、本当に最高です。まるでパズルのピースがぴったりはまったような感覚で、売り上げアップに貢献できた時は、自分の成長を実感できます。さらに、会社全体の売り上げの流れを知ることができるので、広い視野で物事を考える力もつきます。この業務の魅力は、まさにここにあると思います。

ビジネス戦略部

ビジネス戦略部を一言でいうと「なんでも屋」ですかね。新規事業などを創っていく部署なんですが、仕事内容が多岐に渡ります。私自身、ビジネス戦略部に来て半年ほどですが、CMの制作やイベントの企画・実施、そして今は県の委託事業で小学生を対象としたツアーに向けてチラシを作ったり、行程表を作ったりしています。もはや旅行代理店です。文字通り「何でも」します。新たなビジネスを生み出す為には、様々なことにチャレンジしないときっかけやヒントは掴めないですからね。僕自身、テレビ局にいながら他の業種の仕事を体験している気分ですし、刺激にも経験にもなるので非常にやりがいを感じています。

そんな「なんでも屋」の部署は人材の宝庫で、報道や営業の経験者のほか、元ディレクターや元アナウンサーまでいます。だから、企画で行き詰った時は、みんなに相談すると何かしら解決の糸口が見つかります。夜通し悩んでいたことが翌日相談してみるとすぐ解決なんてことはよくありますね。
テレビ局で働いていて大事だと思うのは、「変化を楽しむ」ことだと思います。部署が変わると業務内容も全く違いますし、時代の変化にも付いて行かないといけない。それに楽しいテレビを作っている人が楽しそうにしていないのは寂しいですよね。だからこそどんな状況でも楽しめる人と一緒に仕事がしたいなと思っています。

メディア技術部

放送設備の構築や管理を中心に、いろいろな仕事をしています。例えば、放送局に必要な免許の申請や定期的な報告書の作成、社内ネットワークの構築、高校野球やテレビ朝日系列で行うゴルフやマラソンの中継のサポートなどです。放送局の技術部門では、幅広い知識が必要です。入社当初は何も分からず、毎日が手探り状態で目の前の仕事をこなすだけで精一杯でした。しかし、経験を積んだり勉強を重ねたりするうちに、仕事に振り回されるのではなく、自分で仕事をコントロールできるようになりました。
業務内容が多岐にわたるため、新しいことを常に吸収し続け、自分をアップデートしていく必要があります。これは、自分を成長させる大きなチャンスでもあります。

先日、番組やCMを管理して、放送データを作成するシステムをクラウド化する機会がありました。担当部署やメーカーを含めた打ち合わせが必要だったため、何度も会議を重ねながら、約4カ月かけてシステムを構築しました。そして、新旧システムの切り替え当日を迎えます。システムを使用している平日は作業できないので、休日に切替作業を行います。切替後にシステムトラブルが無ければ新システム、トラブル発生時は旧システムへの切り戻しが発生します。特に、大きなトラブルもなく作業は進み、予定通り作業を終えました。無事にシステムが動き始めたことを確認した時の安堵と達成感は、言葉では言い表せません。
メディア技術部は大変なことも多いですが、慣れてくるととても楽しい部署です。また、他の部署と連携したり関わったりする機会も多く、社内の様々なことを把握することができます。いろいろな人と関わりながら成長したいと思っている方には、ぴったりな部署だと思います。

総務部

私は、OABが開局した1993年に入社して30年余り。報道を中心に、支社（営業）、編成、業務など、様々な仕事を経験しましたが、総務部に来たのは2年前で、まだまだ勉強中の身です。
総務の仕事はとにかく多岐にわたります。株主総会や取締役会といった経営に関する事から、人事、採用、給与計算、設備の管理、福利厚生などなど…。スポットライトを浴びるような仕事ではありませんが、社員の皆さんが安心して働くために欠かせないものです。

採用の仕事について話をさせてください。OABでは毎年、仕事体験や会社説明会などを開いています。テレビの仕事に関心を持ち、真剣にテレビのことを知ろうとしてくれる学生さんたちと接していると、テレビの世界にあこがれてこの仕事を志した自分自身の学生時代を思い出し、改めて新鮮な気持ちになります。
「どんな人がテレビの仕事に向いていますか？」という質問を受けることがありますが、一番大切なのは「テレビが好き」であることだと思います。テレビに関心を持ってくれた人たちと一緒にテレビの新たな可能性を探っていきたい。そんな思いで日々業務に取り組んでいます。

経理部

私たち経理部は、伝票の処理から決算まで、いろいろな仕事をしています。時々、他の部署に間違いを指摘することもあって、特に入社したばかりの頃は、年上の社員にどう伝えるか悩んだこともありました。その時は、まず相手の仕事を理解して、相手の立場に立って考えるようにしました。今では、先に相談されることも増えて、日々のコミュニケーションの大切さを実感しています。
もうひとつ大変だったのは、子供が小さい頃の時間調整です。保育園のお迎えに間に合うように仕事を進める必要があり、いつも心の中で焦っていました。そんな中、勤務時間のシフト制が導入されて、出社を早めることができるようになり、本当に助かりました。

今は、経理部のメンバーそれぞれが別のプロジェクトチームにも参加しています。私はイベントの企画・運営をするチームにいて、経理の仕事とは全く違うので頭の切り替えが必要です。でも、新しいことに挑戦できるのはとても楽しいし、母としての経験も活かせるので、経理の仕事と同じくらいやりがいを感じています。また、他の部署の人たちと一緒に何かを作り上げる作業はとても楽しくて刺激的です。

本社営業部

テレビ局の営業を一言で表すと、「スポンサー（広告主）とテレビをつなぐ役割」だと思います。
テレビ局の売り上げは主に広告収入です。「番組内でCMを流しませんか？」と、企業や自治体などのスポンサーに提案するのが仕事です。
CM枠には、「タイム」と「スポット」の2種類があります。「タイム」は特定の番組内で放送されるCM枠で、「スポット」は一定の期間内にランダムに流されるCM枠です。これらのCM枠をスポンサーのニーズとすり合わせながらどう提案するかが、営業としての腕が試されるところです。
CMだけでなく、イベントやキャンペーンの企画を提案することもあります。スポンサーからの「新商品を知ってもらいたい」「企業のイメージをアップさせたい」などの様々な希望に応じて、番組での取り上げやイベントと連動したプロモーションなども組み合わせて考え、一緒に形にしていきます。
私は、大分に根ざした放送局だからこそできる提案を心がけています。地域の魅力やスポンサーの熱い思いを“映像”‟イベント“という形に変えて、多くの人に届けるための橋渡しをする仕事です。責任も大きいですが、私が関わったプロジェクトがCMやイベント企画として採用され、地域の人たちから反響をもらった時、大きな達成感を感じます。

人と話すのが好き、地域に貢献したい、アイデアを形にしたい！そんな思いを持つ人にとって、営業部はとてもやりがいのあるフィールドです。

東京支社営業部

東京を拠点に、スポンサーや広告会社へ営業活動を行っています。取引先には国内外の様々な企業があり、OABのCM枠や番組、イベントなどをセールスしています。
取引先の数、出会う人の数、動く金額、どれも膨大でスピード感のある作業が求められる一方、それぞれの取引先に合わせた細やかな配慮も必要です。そのため、取引先のことを調べたり、スポンサーの商品を実際に使ってみたりと、気持ちを込めて業務に臨めるよう工夫しています。

東京支社の営業部員は4人と少数ですが、放送収入全体の約4割を担っています。責任も大きいですが、「会社の売り上げに貢献している」という実感はどの部署よりも大きいかもしれません。考案した企画を取引先に評価してもらい、さらに実施後の反響も大きいときは、何にも代えがたい充実感を味わえます。
入社して10年で、本社営業部、ニュース情報センター、東京支社営業部と3つの部署を経験しました。同じ会社でまったく異なる仕事に携われるのもOABの面白いところです。それぞれで違う学びがあり、それは次の部署でも大いに生かされています。テレビ局で働くのに文系理系も、学力やスポーツ経験の有無も関係ありません。ぜひ、飛び込んできてください！

福岡支社営業部

営業部門として、福岡支社に勤務しています。大分以外の九州全県、また九州以外だと広島までが担当エリアで、広告会社やスポンサーといったクライアントへの営業活動が主なところです。福岡支社は3名という小さな所帯ですが、今は支社長という立場も担っているので、売上はもちろんですが、支社内を管理する、というと大げさですが、日々何事もスムーズに進めていけるよう積極的にコミュニケーションをとって風通しのいい環境づくりをしています。あと、いい意味で、毎日皆で楽しく仕事ができるよう心掛けています。
現・福岡支社に異動して間もないですが、福岡・大阪・本社と営業を担当してきて大変だったことは数知れず・・・。正直多すぎて覚えてません笑。大変な時は、仲間の存在が大きく、先輩・同僚また後輩達から本当に助けてもらいました。
一番やりがいを感じる瞬間は、自分たちが提案した内容で広告展開が決まった時ですね。本当に頑張ってよかった！と、心の底から感じる瞬間です。

支社営業は、社内よりも社外の方々と仕事をする機会が多いです。特に系列各局の方々との関係性は強く、いわば同志のような形で協力していく場面も多いですし、社を越えた横の繋がりを持てるのも支社の特権だなと感じています。
自分自身もそうですが、まだまだやらなきゃならない課題も多い会社だと思っています。正直、華やかな部分ばかりじゃないですが、やっぱりテレビって色々な可能性を秘めている、またそうありたいと常々思ってます。“テレビ局っぽい”事が新しい仲間と一緒にできたら！と思います。