部署の壁が低い会社。
色々な先輩と
話ができます。
営業部 入社1年目
自分のしたいことに
1年目から
挑戦できます。
ニュース情報センター 入社1年目
自分の「好き」や
「興味」を
実現できる。
編成部 入社2年目
他部署との関わりもあり
会社全体で
仕事している感がある。
ニュース情報センター 入社3年目
OABは、テレビはもちろん、
イベントやデジタル分野などもすべて
大分の魅力を発信するコンテンツだと考え、テレビの枠にとらわれず
常に新たな価値を生み出し続けています。
＼ 目指すのは ／
ミッションを基に動く全社員所属の組織「プロジェクトチーム」。
部署の垣根を越えてイベントを企画・運営したり、社内施設をリニューアルしてみたり部署の仕事ではできない経験や関係を作ることができます。
これまで、各チームから数多くの新規事業が生まれてきました。
SDGsプロジェクト
SDGsプロジェクト
◆ミッション
持続可能な社会の実現を目指して、大分に根付いた企業として何ができるのかを模索し、実行する。
◆これまでの活動
- 子ども食堂応援キャンペーン「地域の課題を探り、伝え、自ら支える」
- OABでは、2022年に「私もできる、ふるさとのために」というテーマでSDGｓ宣言をしています。そんな中、持続可能な社会のために、まず地域社会が抱える問題に対してアプローチしたのが「子ども食堂応援キャンペーン」です。
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子ども食堂は元々、貧困家庭や孤食の子どもに食事を提供する場所でした。しかし、少子高齢化や人口減少、地域社会の変容などの影響もあり、地域住民がつながる場にもなるなど、役割が多様化しています。まずは、この現状を伝えようと「笑顔のおむすび」と題して、シリーズ企画をニュースで放送。これまで50回以上にわたって、子ども食堂のリアルを伝えてきました。また、自身の飲食店で子ども食堂を開催しているタレントのはるな愛さんや、子ども食堂を運営する方、地域福祉の専門家らと共に、地域課題と子どもたちを取り巻く環境について考える特別番組も制作・放送しました。
食堂を運営する方や支える自治体、利用者など、様々な方面から取材を重ねると、課題も見えてきました。寄付された食品の流通です。家庭で使わない食品を企業等が寄贈し、 必要としている施設や団体、困窮世帯に無償で提供する「フードバンク」という取り組みがあり、ボランティアなどの善意で支えられている多くの子ども食堂にとって、必要不可欠な支援です。一方、フードバンクがあるのは大分市のみで、遠方の子ども食堂では、食料の受け取りをしたくてもできない状況がありました。そこでOABでは、県社会福祉協議会や自治体と協力し、OAB社員がフードバンクから預かった食料を子ども食堂に届ける活動を始めました。現在は、月一度のペースで実施しています。
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- 地熱TV「エネルギーの地産地消を目指して」
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「子ども食堂応援キャンペーン」に続くSDGｓ第2弾として、2023年末「地熱TVプロジェクト」をスタートさせました。
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実は、大分県は再生可能エネルギーの宝庫で、地熱発電の発電量・供給量が日本一。特に温泉の町別府市は、日本で初めて地熱発電が始まった場所でもあり、全国で作られる地熱由来の電気のうち4割が大分県内で生み出されています。一方、OABの現状は、緊急時の情報インフラという性質があるため、24時間365日、放送をしていない夜間でも機材を動かさなくてはいけません。そのため、多くの電気を使っています。まずは、自分たちでエネルギーの地産地消を実践していこうと、2023年11月、OAB本社本館で使っている電気を、県内にある日本最大級の地熱発電所で作られた地熱由来の再生可能エネルギーにすべて切り替えました。これにより、年間586トンのCO2削減を実現しています。
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また、再生可能エネルギーや脱炭素社会をテーマにしたシリーズ特集をニュースで放送しているほか、子どもたちを対象とした学習教室の開催など、様々な取り組みを予定しています。OABでは、2050年の「カーボンニュートラル達成」を目指しています。これからも、持続可能な社会を考えるきっかけを作りつつ、自らも動き、地域の課題解決に取り組んでいきます。
宇宙(そら)プロジェクト
宇宙プロジェクト
◆ミッション
宇宙港をきっかけに、宇宙産業で地域を盛り上げ、地域と共に成長する可能性を探る。
◆これまでの活動
- おおいたから、宇宙とつながる
- 大分県が進めている大分空港の“宇宙港計画”。2024年7月、県は米国Siera Space(シエラ・スペース)社をはじめ5社とパートナーシップ契約を結びました。OABも地域と共に機運盛り上げ一役買おうと、子どもから大人まで誰もが宇宙とつながれる様々な取り組みを展開しています。
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- 独占インタビュー！ 米・宇宙開発企業がOABに！
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- 2024年7月、シエラ・スペース社の副社長2人をOAB本社に迎えて、独占インタビューをし、大分の未来について伺いました。この宇宙港計画は、ISS（国際宇宙ステーション）への物資の輸送を終えた宇宙船・ドリームチェイサーⓇの帰還地を大分空港にしようというもの。つまり、大分が宇宙の玄関口になるのです。
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- 宇宙を楽しく学ぶ！「宇宙塾」
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小中学生を対象にした「OAB宇宙塾」。東京大学大学院教授など宇宙研究の第一人者を講師に迎え、宇宙のフシギを学びました。最新の人工衛星やシステムの話、宇宙ではどんな仕事が出来るのか…。子どもたちも興味津々に聞き入っていました。
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- 宇宙を身近に！「宇宙（そら）フェス」
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子どもから大人まで、多くの人に宇宙に関心を持ってもらいたいと、大分市内の複合商業施設（パークプレイス大分）で開催。宇宙服を着て写真が撮れるスポットやクイズラリー、パズルなどなど、宇宙を身近に感じてもらえる企画を用意。会場はたくさんの家族連れで賑わいました。
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- 宇宙のホンモノが目の前に!「はやぶさ２ 特別展」
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6年間の宇宙の旅を経て、2020年に帰還した「はやぶさ2」。その実物大の模型、さらには小惑星で回収した実際のサンプルも展示！別府市の別府ビーコンプラザを会場に、入場無料で開催しました。
デジタルコンテンツプロジェクト
デジタルコンテンツプロジェクト
◆ミッション
- OABが抱える課題、地域が抱える課題に向き合い、デジタル分野での解決を目指す。地域に根差し、地域と共に成長できる新たなコンテンツを生み出す。
◆これまでの活動
- 全国へ、世界へ、コンテンツ大発信！！
- 掲げたミッション達成にはどのようなコンテンツを作ればいいのか？日々意識しながら活動をしています。積極的なSNSへの発信が中心で、オリジナルコンテンツをTikTokやYouTubeに投稿しているほか、実は、このリクルートページのコンテンツを作成するなど、幅広く活動を展開しています。
- 地域の足をコンテンツで応援
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- 地域の足として生活に欠かせない路線バスを応援し、住みよい社会・地域づくりの一端を担おうと、路線バスに関するコンテンツ制作をこの夏スタートしました。これまでに、県内の路線バスの前面展望動画や希少な車両を紹介したショート動画など、コアなファン層をターゲットに少しずつ認知を広げています。
- TikTok始動！100万回再生動画も！
- 若者への訴求力をつけようと、昨年6月公式TikTokアカウントを立ち上げました。アナウンサーの日常をお届けする動画や「歌える局員＆踊るアナウンサー」動画をメインに更新しています。今年6月に投稿した「最上級にかわいいの！」はOABのSNS史上初の100万回再生を記録しました。再生回数も、フォロワー数も、急上昇中です！
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- 新システム導入で認知の拡大
- 2022年にYouTubeやYahoo!ニュース、LINEニュースなど、さまざまなインターネット媒体にニュースコンテンツを一斉配信するシステムを導入しました。これにより、業務効率化したうえ、発信できる媒体の数も増えたことで、コンテンツが多くの人に見られるきっかけとなっています。
OAB大感謝祭プロジェクト
OAB大感謝祭プロジェクト
◆ミッション
- 毎年恒例OAB最大のイベント「OAB大感謝祭」を企画・制作・運営まで一手に担い、地元大分への感謝を形にする。
◆これまでの活動
- 地元に感謝を届けるため生まれた「OAB大感謝祭」
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2013年来場者数 3.6万人
2017年来場者数 10.3万人
2023年来場者数 13.3万人
- OAB大感謝祭は、2013年の開局20周年を記念して地元の皆様への感謝の気持ちを伝えたいという想いから始まりました。以来、毎年秋ごろに大分市中心部のJR大分駅周辺で開催しています。年々規模を拡大していき、2023年には2日間で延べ13万3000人が来場するなど、県内有数の大型イベントにまで成長しました。
- 大分市中心部に活気を
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メインステージ
18市町村ブース
JR大分駅北口広場
- 大分いこいの道広場では、ステージでお笑いライブやコンサート、ヒーローショーが。そのほか会場には、県内18市町村のグルメブースや、グルメやアクセサリーなどが出店するOABマルシェ、SDGｓや宇宙をテーマにしたブース、テレビ朝日系列の番組体験ができるコーナーなどを展開し、お客さんをおもてなしします。イベントのエリアは大分駅を中心に北口・南口に広がり、開催期間は大分市中心部をOABが活気づけます。また、生放送の特別番組で、さらにイベントを盛り上げます。
- もはやイベント会社、多彩すぎるプロジェクトチーム
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ふるさとCM大賞プロジェクト
ふるさとCM大賞プロジェクト
◆ミッション
- 市町村の魅力を再発見するきっかけをつくり、県内・県外に発信することで地元大分を盛り上げる。
◆これまでの活動
- 地域の魅力を集め、多くの人へ
- OABで2003年にスタートした「大分ふるさとCM大賞」。我が町自慢を30秒の手作りCMに込めて、大分の市町村ごとに競うコンテストです。それぞれの市や町、村の魅力を詰め込んだ作品を、自治体や地域の方々が協力して作成します。観光、特産品、文化や歴史、自然などなど取り上げるテーマは様々です。毎年アイデアと愛情にあふれた、わが町自慢が大集合します。
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2024年で21回目を迎え、総合司会に藤井隆さんを迎え、審査委員長は、石塚英彦さん、審査員に、三浦崇宏さん(クリエイティブディレクター)や景井ひなさん（TikTokerフォロワー1000万人超え）など豪華ゲストを迎え、公開収録をしました。放送はもちろん、YouTubeではOAの様子を、TikTokでは、景井さんとゆるキャラたちがショート動画でコラボするなど、各地域の魅力を全世界に向けて発信しています
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- もっと地域の魅力を発信したい！
- 大分県内の市町村は山と海の豊かな自然に育まれながら、その長い歴史で多くの文化、先哲を生み出してきました。魅力を伝えるにはCMだけでは収まらない！もっと様々方法で魅力を伝えたい！そんな思いから、実は今、次回のCM大賞に向けて新たな仕掛けが動き出しています。ここでは詳しく紹介できないのですが、次回のCM大賞にぜひご期待下さい！
Reスペースプロジェクト
Reスペースプロジェクト
◆ミッション
- 社内施設が活用できているのか見極め、施設の有効活用を通じて、新たな働き方や価値観を提案する。
◆これまでの活動
2023年、社内の設備は本当に今のままでいいのか？と、疑問を投げかける形でチームが誕生しました。
- 「来客対応スペース」から「変幻自在の空間」へ
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チームがまず手がけたのが、本社1Fロビー。それまでは、来客対応で利用するだけの空間でした。そこで、新たに木目調のシックなイメージでまとめ、従来の来客対応の機能を残したまま、通常業務や打ち合わせなど自由に使えるワークスペースに一新。OABでは、ほとんどの社員がアドレスフリーのため、どの社員でも自由に利用することができます。
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- 「デッドスペース」を「くつろぎのワークスペース」に
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- 新たな取り組みとして、チームメンバーがプロポーザル形式で業者を選定し、アイデアを募りました。そして完成したのが、白を基調とした清潔感ある空間「THE CIRCLE(ザ・サークル)」。別府湾が一望できるロケーションを生かした「くつろげるワークスペース」をテーマで、靴を脱いでリラックスできる小上がりなど、くつろげる工夫がちりばめられています。
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- また、可動式のWEB会議システムも設けているほか、有事の際の災害スタジオとしても機能し、昼のニュースや災害訓練などでも稼働しています。
ニュース情報センター ニュース担当
- ニュース番組や情報番組を制作しているニュース情報センターに所属し、アナウンサー兼記者として働いています。アナウンサーの仕事は皆さんもイメージしやすいかもしれません。アナウンサーとしての仕事は、昼ニュース、月曜日から木曜日の「じもっと！OITA」、金曜日の「もっと！」、土曜日の「れじゃぐる」などだけでなく、それぞれの番組で放送するVTRのナレーションなども担当しています。
- ニュースでは原稿を読み、情報番組では進行や中継・ロケのリポーターを担当します。自分の声で、言葉で、視聴者に伝えるというのは、プレッシャーもありますが、どうすればテレビの前の皆さんに、「より伝わるのか」を日々研究しながら仕事と向き合っています。
- そしてもうひとつ、私たちアナウンサーには、記者という顔もあります。大分で起きた様々な出来事を取材します。もちろん、事件や事故の現場にも行きます。入社して、働いてみて驚いたことは、1日中、時間をかけて取材をしてもテレビで放送されるのは2、3分だということ…。何気なく見ていたニュースの裏側には、こんなにも多くのスタッフと時間、労力がかかっていた事を初めて知りました。
- アナウンサーと記者の二刀流は想像以上に大変です。しかし、自分で取材したからこそ、伝えられる言葉にも熱が入るし、より届けられると思っています。まさに、目まぐるしく変わる毎日で「忙しい！」と思う日もありますが、取材先での出会いは、私の大切な財産となっています。
ニュース情報センター 制作担当
- 情報番組「れじゃぐる」（土12時～生放送：出演：タレント・中島知子ほか）やワイド生番組「もっと！」、（金午後3時43分～生放送 出演：タレント・松本明子ほか）など自社制作番組を手掛けています。番組ディレクターとしてロケや取材に行き、構成を考え、撮った映像を編集して、視聴者にお届けする。と、放送までにやることは山積みです。
- ところで皆さんは、普段テレビを観ますか？“テレビ離れ”という言葉が当たり前となった今、東京のテレビ局が制作した番組ならまだしもローカル局が作った番組って見ます？イメージは「田舎くさい」とか「ダサい」とかでしょうか 笑。そうかもしれません。でも今やローカル番組もインターネットを通じて世界中の人の目に触れるし、東京のテレビ局とは違った視点が求められる、難しいのですがそこに魅力があふれています。
- 地方ではネタもそんなにふんだんにありません。懸命にリサーチしてようやく探し当てた地域ネタを、世界中の視聴者が面白いと思ってくれるように頭をひねって工夫を重ねて、時間をかけて仕立てるんです。ローカルネタをグローバルに魅せる、これは難しいだけにやりがいありますよ！それを面白がって、どこまでもこだわるのがOABのニュース情報センターです。「わたしもついついこだわっちゃうんです！」という方、ぜひ一緒にいい番組を作りましょう！
編成部 編成担当
- 編成部はテレビ局の頭脳です。どの時間にどんな番組を放送するかを決めて「番組表」を作成し、より多くの視聴者に番組が届くように日々研究と工夫を重ねています。また、自社制作番組の企画内容について助言したり、予定通りに番組やCMが放送されるよう放送進行部門へ指示を出したりもします。さらに、営業担当者と一緒に広告収入を増やす方法を考えることもあります。何でも屋的な役割を果たしながら、緊急時には放送中の番組を臨時ニュースに差し替える指示を出す司令塔の役目も担っています。
- 先日、深夜に近隣県で震度6弱を観測する地震が発生しました。大分県内でも強い揺れがあり、自宅でテレビを見ていた私は会社へ急行。バラエティ番組の放送中でしたが、急きょ臨時ニュースを放送することを決断しました。一刻も早くスタートしたいところですが、「放送中の番組や流す予定のCMをどうするのか？」「ニュースの準備は間に合うのか？」など、短時間で調整し判断しなければならないことが次々と出てきました。放送まで残された時間はわずかでしたが、深夜にも関わらず集まった報道や業務担当者など、さまざまな部署のメンバーと協力し合い、何とか地震情報を伝えることができました。
- OABには同時進行で動く全社横断的なプロジェクトがいくつもあり、部署の垣根を越えた積極的な交流が日常的に行われています。そのコミュニケーションによって培われた『絆』が、ここぞという場面で発揮されるのがOABらしさだと感じています。
編成部 業務担当
- 私は、今年度からこの部署に来たばかりなんですが、毎日新しい挑戦にワクワクしています。編成部・業務担当の仕事は、テレビ局の「CM枠」を管理することです。CMの料金を見積もったり、営業部が提案しやすいよう企画を作ったりと業務は色々あるのですが、中でも重要なのが、CMの割り振りです。実は、皆さんがテレビで見ているCMは、ただ流れているわけではありません。若い世代に情報を届けたいクライアントもいれば、高齢者に届けたいクライアントもいます。時間帯や曜日によって、テレビを観てくれる層も変わるので、変化する視聴者の傾向をキャッチしながら、ニーズとすり合わせて効果的にCMを割り振っていきます。
- 編成部のキャリアが短いこともあって、この複雑な作業には手を焼いていて、正直まだ慣れません笑。特に繁忙期には頭をフル回転させながら、先輩たちの助けを借りて何とか乗り越えています。まだまだ慣れない部分も多いですが、CMの割り振りがうまくいった時の達成感は、本当に最高です。まるでパズルのピースがぴったりはまったような感覚で、売り上げアップに貢献できた時は、自分の成長を実感できます。さらに、会社全体の売り上げの流れを知ることができるので、広い視野で物事を考える力もつきます。この業務の魅力は、まさにここにあると思います。
ビジネス戦略部
- ビジネス戦略部を一言でいうと「なんでも屋」ですかね。新規事業などを創っていく部署なんですが、仕事内容が多岐に渡ります。私自身、ビジネス戦略部に来て半年ほどですが、CMの制作やイベントの企画・実施、そして今は県の委託事業で小学生を対象としたツアーに向けてチラシを作ったり、行程表を作ったりしています。もはや旅行代理店です。文字通り「何でも」します。新たなビジネスを生み出す為には、様々なことにチャレンジしないときっかけやヒントは掴めないですからね。僕自身、テレビ局にいながら他の業種の仕事を体験している気分ですし、刺激にも経験にもなるので非常にやりがいを感じています。
- そんな「なんでも屋」の部署は人材の宝庫で、報道や営業の経験者のほか、元ディレクターや元アナウンサーまでいます。だから、企画で行き詰った時は、みんなに相談すると何かしら解決の糸口が見つかります。夜通し悩んでいたことが翌日相談してみるとすぐ解決なんてことはよくありますね。
- テレビ局で働いていて大事だと思うのは、「変化を楽しむ」ことだと思います。部署が変わると業務内容も全く違いますし、時代の変化にも付いて行かないといけない。それに楽しいテレビを作っている人が楽しそうにしていないのは寂しいですよね。だからこそどんな状況でも楽しめる人と一緒に仕事がしたいなと思っています。
メディア技術部
- 放送設備の構築や管理を中心に、いろいろな仕事をしています。例えば、放送局に必要な免許の申請や定期的な報告書の作成、社内ネットワークの構築、高校野球やテレビ朝日系列で行うゴルフやマラソンの中継のサポートなどです。放送局の技術部門では、幅広い知識が必要です。入社当初は何も分からず、毎日が手探り状態で目の前の仕事をこなすだけで精一杯でした。しかし、経験を積んだり勉強を重ねたりするうちに、仕事に振り回されるのではなく、自分で仕事をコントロールできるようになりました。
- 業務内容が多岐にわたるため、新しいことを常に吸収し続け、自分をアップデートしていく必要があります。これは、自分を成長させる大きなチャンスでもあります。
- 先日、番組やCMを管理して、放送データを作成するシステムをクラウド化する機会がありました。担当部署やメーカーを含めた打ち合わせが必要だったため、何度も会議を重ねながら、約4カ月かけてシステムを構築しました。そして、新旧システムの切り替え当日を迎えます。システムを使用している平日は作業できないので、休日に切替作業を行います。切替後にシステムトラブルが無ければ新システム、トラブル発生時は旧システムへの切り戻しが発生します。特に、大きなトラブルもなく作業は進み、予定通り作業を終えました。無事にシステムが動き始めたことを確認した時の安堵と達成感は、言葉では言い表せません。
- メディア技術部は大変なことも多いですが、慣れてくるととても楽しい部署です。また、他の部署と連携したり関わったりする機会も多く、社内の様々なことを把握することができます。いろいろな人と関わりながら成長したいと思っている方には、ぴったりな部署だと思います。
総務部
- 私は、OABが開局した1993年に入社して30年余り。報道を中心に、支社（営業）、編成、業務など、様々な仕事を経験しましたが、総務部に来たのは2年前で、まだまだ勉強中の身です。
- 総務の仕事はとにかく多岐にわたります。株主総会や取締役会といった経営に関する事から、人事、採用、給与計算、設備の管理、福利厚生などなど…。スポットライトを浴びるような仕事ではありませんが、社員の皆さんが安心して働くために欠かせないものです。
- 採用の仕事について話をさせてください。OABでは毎年、仕事体験や会社説明会などを開いています。テレビの仕事に関心を持ち、真剣にテレビのことを知ろうとしてくれる学生さんたちと接していると、テレビの世界にあこがれてこの仕事を志した自分自身の学生時代を思い出し、改めて新鮮な気持ちになります。
- 「どんな人がテレビの仕事に向いていますか？」という質問を受けることがありますが、一番大切なのは「テレビが好き」であることだと思います。テレビに関心を持ってくれた人たちと一緒にテレビの新たな可能性を探っていきたい。そんな思いで日々業務に取り組んでいます。
経理部
- 私たち経理部は、伝票の処理から決算まで、いろいろな仕事をしています。時々、他の部署に間違いを指摘することもあって、特に入社したばかりの頃は、年上の社員にどう伝えるか悩んだこともありました。その時は、まず相手の仕事を理解して、相手の立場に立って考えるようにしました。今では、先に相談されることも増えて、日々のコミュニケーションの大切さを実感しています。
- もうひとつ大変だったのは、子供が小さい頃の時間調整です。保育園のお迎えに間に合うように仕事を進める必要があり、いつも心の中で焦っていました。そんな中、勤務時間のシフト制が導入されて、出社を早めることができるようになり、本当に助かりました。
- 今は、経理部のメンバーそれぞれが別のプロジェクトチームにも参加しています。私はイベントの企画・運営をするチームにいて、経理の仕事とは全く違うので頭の切り替えが必要です。でも、新しいことに挑戦できるのはとても楽しいし、母としての経験も活かせるので、経理の仕事と同じくらいやりがいを感じています。また、他の部署の人たちと一緒に何かを作り上げる作業はとても楽しくて刺激的です。
本社営業部
- テレビ局の営業って何をするの？とよく聞かれます。確かに、テレビ局の営業はイメージしにくいですよね。テレビ局の営業の主な仕事は、「CMの時間枠を売ること」です。簡単に言うと、「CMを流しませんか？」と企業の方々などに提案しに行きます。CM枠には、タイムCMとスポットCMの2種類があります。タイムCMは特定の番組内で放送されるCM枠です。一方、スポットCMはある程度の期間内でランダムに流されるCM枠です。これらのCM枠をスポンサーのニーズとすり合わせながら、どう埋めていくのかプランニングすることは営業の大きな仕事の一つです。
- 多くの場合は広告代理店と協力してスポンサーを募ります。例えば、毎年弊社では高校野球の大分大会を全試合生中継しています。この大会は7月に始まりますが、CM枠のセールス期間は5月下旬から6月下旬の1か月間だけです。このタイトなスケジュールの中で、2024年は240社以上のスポンサーが協賛してくれました。売上目標を達成するために、毎日のように部員全員が集まって情報交換をし、どのように枠を売っていくのか戦略を立てていく。時には飛び込み営業をしながら、ようやく目標をクリアしたときの達成感、大きな山を登り切ったような感覚は、その後の営業でもモチベーションになっています
- OABでは、毎月のようにイベントをしているので、CM枠以外にも、イベントの協賛やブース出店、インターネットでのCMといった放送外での営業もしています。テレビの営業のイメージが少しでも伝わったでしょうか？一緒に大きな目標を達成したい！そう思ってくれた新たな仲間と仕事ができる日を楽しみにしています。
東京支社営業部
- 東京を拠点に、スポンサーや広告会社へ営業活動を行っています。取引先には国内外の様々な企業があり、OABのCM枠や番組、イベントなどをセールスしています。
- 取引先の数、出会う人の数、動く金額、どれも膨大でスピード感のある作業が求められる一方、それぞれの取引先に合わせた細やかな配慮も必要です。そのため、取引先のことを調べたり、スポンサーの商品を実際に使ってみたりと、気持ちを込めて業務に臨めるよう工夫しています。
- 東京支社の営業部員は4人と少数ですが、放送収入全体の約4割を担っています。責任も大きいですが、「会社の売り上げに貢献している」という実感はどの部署よりも大きいかもしれません。考案した企画を取引先に評価してもらい、さらに実施後の反響も大きいときは、何にも代えがたい充実感を味わえます。
- 入社して10年で、本社営業部、ニュース情報センター、東京支社営業部と3つの部署を経験しました。同じ会社でまったく異なる仕事に携われるのもOABの面白いところです。それぞれで違う学びがあり、それは次の部署でも大いに生かされています。テレビ局で働くのに文系理系も、学力やスポーツ経験の有無も関係ありません。ぜひ、飛び込んできてください！
福岡支社営業部
- 営業部門として、福岡支社に勤務しています。大分以外の九州全県、また九州以外だと広島までが担当エリアで、広告会社やスポンサーといったクライアントへの営業活動が主なところです。福岡支社は3名という小さな所帯ですが、今は支社長という立場も担っているので、売上はもちろんですが、支社内を管理する、というと大げさですが、日々何事もスムーズに進めていけるよう積極的にコミュニケーションをとって風通しのいい環境づくりをしています。あと、いい意味で、毎日皆で楽しく仕事ができるよう心掛けています。
- 現・福岡支社に異動して間もないですが、福岡・大阪・本社と営業を担当してきて大変だったことは数知れず・・・。正直多すぎて覚えてません 笑。大変な時は、仲間の存在が大きく、先輩・同僚また後輩達から本当に助けてもらいました。
- 一番やりがいを感じる瞬間は、自分たちが提案した内容で広告展開が決まった時ですね。本当に頑張ってよかった！と、心の底から感じる瞬間です。
- 支社営業は、社内よりも社外の方々と仕事をする機会が多いです。特に系列各局の方々との関係性は強く、いわば同志のような形で協力していく場面も多いですし、社を越えた横の繋がりを持てるのも支社の特権だなと感じています。
- 自分自身もそうですが、まだまだやらなきゃならない課題も多い会社だと思っています。正直、華やかな部分ばかりじゃないですが、やっぱりテレビって色々な可能性を秘めている、またそうありたいと常々思ってます。“テレビ局っぽい”事が新しい仲間と一緒にできたら！と思います。
新しいコンテンツを鋭意制作中です！
若手社員の本音が聞ける座談会や社員の1日VLOGなど
随時追加していきますので、ご期待ください！
