NEWS
大分のニュース
7月21日(火) のニュース
2026年7月21日(火) 18:58
就職氷河期世代を対象に県職員を募集 職歴不問で2人採用へ
県は21日から、新たな職員採用の募集を始めました。
今回、応募できるのは、ある世代に限られます。
■県人事課 釘宮良典さん:
「就職氷河期世代を対象にした試験」
今回募集するのは、就職氷河期世代を対象にした行政職です。
就職氷河期世代とは、バブル崩壊後の景気低迷で就職に苦労した、1993年から2005年ごろに新卒だった世代を指します。
今回の採用では、おおむね40歳から55歳までが対象です。
県は、なぜこの世代を対象にした採用を始めたのでしょうか。
■県人事課 釘宮良典さん:
「国を挙げて就職氷河期世代の支援をしている一環で、県でもどうかと。人材確保が難しくなっているので、少しでも多くの人に受けてもらえるように選考を拡大した」
社会人経験者向け採用との大きな違いは、職歴を問わないことです。
■県人事課 釘宮良典さん:
「難しく考えずに、当時、県庁受験を志していた方など挑戦していただければ」
募集は21日から来月17日までで、採用予定は2人です。
県は、多様な人材を確保するため、今後も採用方法の幅を広げていきたいとしています。
今回、応募できるのは、ある世代に限られます。
■県人事課 釘宮良典さん:
「就職氷河期世代を対象にした試験」
今回募集するのは、就職氷河期世代を対象にした行政職です。
就職氷河期世代とは、バブル崩壊後の景気低迷で就職に苦労した、1993年から2005年ごろに新卒だった世代を指します。
今回の採用では、おおむね40歳から55歳までが対象です。
県は、なぜこの世代を対象にした採用を始めたのでしょうか。
■県人事課 釘宮良典さん:
「国を挙げて就職氷河期世代の支援をしている一環で、県でもどうかと。人材確保が難しくなっているので、少しでも多くの人に受けてもらえるように選考を拡大した」
社会人経験者向け採用との大きな違いは、職歴を問わないことです。
■県人事課 釘宮良典さん:
「難しく考えずに、当時、県庁受験を志していた方など挑戦していただければ」
募集は21日から来月17日までで、採用予定は2人です。
県は、多様な人材を確保するため、今後も採用方法の幅を広げていきたいとしています。




