大分のニュース

県庁で、１３日から本格的にフレックスタイム制が、導入されました。

■小栗琴音アナウンサー：
「現在、朝の７時４５分。開庁まで４５分ありますが、すでに働いている職員の方の姿があります」

県庁で導入されたフレックスタイム制は、４週間の勤務時間・１５５時間を維持しながら、始業時間や休みを柔軟に調整できる制度です。

最短４時間勤務や、週休３日の設定も可能です。

この制度は、去年９月から試験的に導入されていました。

県人事課によりますと、試行期間中は対象職員のおよそ１割、４４０人が利用しました。

■制度を利用する職員：
「少年野球のコーチをしていて、毎週水曜日の１５時半から練習があるので、毎朝８時より３０分早く出勤して、水曜日は１５時まで働いて少年野球に参加するようにしている。
これまでは年休をとらないといけなかったが、現在はフレキシブルに勤務時間が変更できて、勤務に支障がない範囲で参加している」

■県人事課　今次武仁さん：
「県としては働きやすい環境づくりを進めている。ワークライフバランスの実現と地域活動の参加への拡大も進むといい」

県は、公務に支障が出ないよう、ルールの明確化を進めながら運用していくとしています。